Referenzen


Studienarbeiten

Erfolgsquote: 100%
Wer sich an die Korrekturen gehalten und den angezeigten Klärungsbedarf aufgearbeitet hat, hat bestanden.
So wird, nach erfolgter Empfehlung «Einreichen», die Honorarrechnung erst und nur dann fällig, wenn die
Arbeit angenommen worden ist.

Titel

  • Analyse des Projektmanagements der Firma Mustermax & Co.
  • Analyse und Konzeption potenzieller disruptiver FinTech-Anwendungen für den Hedge-Fonds-Bereich
  • Aortendissektion – falsches Lumen, schnelles Handeln
  • Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung im Alter
  • Bremsenergierückgewinnungssysteme
  • Client Experience
  • Das Angebot der Firma Mustermax & Co. von morgen für die Jugend von heute
  • Der Cash-Service im Wandel der Zeit
  • Die BCG (Boston Consulting Group)-Matrix
  • Die Bedeutung der Online-Business-Netzwerke in der Executive-Search-Branche
  • Die Biene – Bedeutung für den Menschen und Bedrohungen
  • Dokument-Management im Clearing-House
  • Dyspnoe in der letzten Lebensphase
  • Einführung von Home-Office im Privatkundengeschäft Basis und Nutzung der Kommunikationskanäle
    für administrative Belange mit den Schweizer Banken
  • Entwicklungs- und Normalitätserwartungen – Fallanalyse eines 15-Jährigen
  • Fluktuation, Motivation und Mitarbeiterbindung in Kundenservicezentren
    (am Beispiel des schweizweiten Fachmärkte-Kundensupports der Firma Mustermax & Co.)
  • Herausfordernde Kinder? – Wir nehmen die Herausforderung an
  • Implementierungsansätze für eine neue Banking-CRM-Applikation
  • Implementierung einer Pledge of Honesty im Privathaftpflicht-Schadenmeldeprozess
  • Insourcing einer Sparte Rückbau unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
  • IT-Organisation für Hochschulen und Forschung
  • Kardio MRT – Funktionelle Ischämie-Diagnostik
  • Konzipieren, Bauen und Testen eines Wasserlichts
  • Optimierung der Einführungsphase von neuen Mitarbeitenden der Firma Mustermax & Co.
  • Organspende – medizinische, rechtliche und ethische Betrachtungen
  • Papierloses Arbeiten
  • Patchworkfamilien – Familienform mit Zukunft
  • Preis/Leistungsverhältnis der SBB
  • Retention Management – Wie durch Mitarbeiterbindung die Fluktuation vermindert werden kann
  • Sprache sehen – die Darstellung der Sprachzentren mittels fMRT
  • Strategische Ausrichtung der Abteilung Lernende und Praktikanten
  • Supervision in öffentlichen Institutionen
  • Umnutzung ehemaliges Baumwolllager
  • Veränderung des Marktes der Firma Mustermax & Co. durch die neuen Fintech-Unternehmen
  • Verrechnung von Sozialversicherungen
    (an einem Praxisbeispiel von AHV-Mindestbeiträgen mit Familienzulagen)
  • Zeit- und Kostenoptimierung - Optimierung der Zusammenarbeit in der Abteilung Küchenbau
    zwischen Planern «Innendienst» und Monteuren «Aussendienst»
  • Zivilrechtliche, ausservertragliche Haftung künstlicher Intelligenz
    (am Beispiel des [teil-]automatisierten Fahrens in der Schweiz)
  • Zuhören fördern mit Erfahrungen und Experimenten in der Natur
  • Zukunftsszenarien für die Firma Mustermax & Co.

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