Referenzen

Erfolgsquote: 100%

Wer die Korrekturen und den angezeigten Klärungsbedarf umgesetzt hat, hat bestanden.

• Alzheimer-Demenz in der PET-CT: 18f-Fdg vs. Flutemetamol-18f
• Aortendissektion – falsches Lumen, schnelles Handeln
• Auftragsabwicklung – Automatisierung der Devis (E-Devis)
• Banking-CRM-Applikation – Implementierungsansätze
• BCG-Matrix (Boston Consulting Group)
• Betreuung der Lernenden und ihre Konflikte
• Biene – Bedeutung für den Menschen und Bedrohungen
• Blockchain-basiertes Geschäftsmodell im Anlagebereich der Bank Mustermax & Co.
• Blockchain-Technologie innerhalb Lieferketten von KMU
• Bremsenergie-Rückgewinnungssysteme
• Businessplan und Markteinführungskonzept Inflike-Faltrad
• Cash Pooling im Konzern – Steuerrechtliche Betrachtungen im Hinblick auf das internationale Steuerrecht
• Cash-Service im Wandel der Zeit
• Cerebraler ischämischer Insult – Zeitfenster des Erfolgs
• Client Experience
• Consumer Decision Journey im Kreditgeschäft – Analyse des Entscheidungsprozesses vom Ausschlag bis zum Abschluss einer Kreditfinanzierung
• Cookieless Future – Das Ende der Third Party Cookies
• DaTSCAN in der Frühdiagnostik von Morbus Parkinson
• Disruptive FinTech-Anwendungen für den Hedge-Fonds-Bereich
• Dokument-Management im Clearing-House
• Dyspnoe in der letzten Lebensphase
• E-Banking im Private Banking
• Einführung neuer Mitarbeiter – Optimierung
• Employee Retention Management – Mitarbeiterbindung in der Verkaufsentwicklung
• Entwicklung Teamkultur Gesamtbank
• Entwicklungs- und Normalitätserwartungen – Fallanalyse eines 15-Jährigen
• Fertigungskonzept für Pumpendeckel und -gehäuse
• Fintech-Unternehmen – Veränderung des Marktes durch die neuen Unternehmen
• Fluktuation, Motivation und Mitarbeiterbindung am Beispiel einer Schweizer Detailhandelskette
• Führungsstile in der Verkaufssteuerung bei der Generation Z
• Geistige Behinderung im Alter – wie begleiten
• Herausfordernde Kinder – Wir nehmen die Herausforderung an
• Homeoffice – Einführung im Privatkundengeschäft der Schweizer Banken – Basis und Nutzung der Kommunikationskanäle für administrative Belange
• Insourcing einer Sparte Rückbau unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Invasives duktales Mammakarzinom im Frühstadium
• IT-Organisation für Hochschulen und Forschung
• Jugend-Angebot der Bank Mustermax & Co.
• Jugendlinie des Finanzinstituts Mustermax & Cie.
• Kardio MRT – Funktionelle Ischämie-Diagnostik
• Kinder-Erlebniswoche rund ums Pferd
• Kosteneinsparungen durch Reduktion des Strom- und Papierverbrauchs
• Langfristige User-Bindung an Jobplattform
• Leadership Generationen X und Z
  
• Leberfibrose – viskoelastische Eigenschaften in der Magnetresonanzelastographie
• Lebermetastasen-Darstellung – Vergleich der dynamischen Phasen in der MRT und CT
• Lehrplan 21 – Umsetzung im Fachbereich Bewegung und Sport
• Lernende und Praktikanten – strategische Ausrichtung der Abteilung
• Liegenschaften im Privatvermögen?
• Markteintritts- und Marketingstrategie für ein neues Lifestyle-Getränk
• Materielle Bereitschaft der Armee
• Metastasierendes Prostatakarzinom – 223Radium vs. 177Lutetium PSMA
• Mitarbeiterbeurteilung im digitalen Wandel
• Mitarbeitermotivation durch Bonussystem
• Mobile-App – Optimierung Bestellvorgang des Bauunternehmens Mustermax & Co.
• Morbus Parkinson – Das Verblassen der Substantia nigra
• Online-Business-Netzwerke – Bedeutung in der Executive-Search-Branche
• Optimaler Marketingmix für eine erfolgreiche Markteinführung einer innovativen Sporttasche
• Optimierung der Informationsverarbeitung in der Verwaltung
• Organspende – medizinische, rechtliche und ethische Betrachtungen
• Papierloses Arbeiten
• Partizipation bei der Aktivitätenplanung für Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Patchworkfamilien – Familienform mit Zukunft
• Pledge of Honesty – Implementierung im Privathaftpflicht-Schadenmeldeprozess
• Präoperative Lokalisationsdiagnose des primären Hyperparathyreoidismus (pHPT)
  
• Preis/Leistungsverhältnis der Transportfirma Mustermax & Co.
• Profitabilität der Kollektiv-Krankentaggeldversicherung
• Projektmanagement der Bank Mustermax & Co.
• Psychosoziale Gesundheit von Personen in prekären Aufenthaltsbedingungen
• Recruiting von Lernenden der Generation Z
• Retention Management – durch Mitarbeiterbindung die Fluktuation vermindern
• Schockraummanagement bei Lawinenopfern
• Social Recruiting zur Bekämpfung des Fachkräftemangels
  
• Soziale Arbeit – Veränderung zur Selbstständigkeit
• Sozialversicherungen – Verrechnung (Praxisbeispiel AHV-Mindestbeiträge mit Familienzulagen)
• Sprache sehen – Darstellung der Sprachzentren mittels fMRT
• Steigerung der Kundenzufriedenheit der Abteilung Hardware der Mustermax AG
• Strategieentwicklung und Profilierung in der Uhren- und Schmuckbranche
• Strategisches Talentmanagement
• Stroke Diagnostik – CT Perfusion vs. MRT Diffusion
• Supervision in öffentlichen Institutionen
• TAVI-CT als Wegweiser zur Therapie
• Überlastung im Kopf – Organisation erlernen
• Umnutzung ehemaliges Baumwolllager
• Vorsorge bei Personen unter 30 Jahren
• Wasserlicht – Konzipieren, Bauen, Testen
• Wissenstransfer und Wissensgenerierung im Netz für den Aluminium-Systembauer Mustermax & Co.
• Zeit- und Kostenoptimierung – Optimierung der Zusammenarbeit Innen- und Aussendienst
• Zivilrechtliche, ausservertragliche Haftung künstlicher Intelligenz (am Beispiel des [teil-]automatisierten Fahrens in der Schweiz)
• Zuhören fördern mit Erfahrungen und Experimenten in der Natur
• Zusammenarbeit der Spedition Mustermax & Co. und ihres Transportpartners